Коронавирус в Омской области сегодня 17 августа 2021 года по городам и районам: сколько заболело

Статистика коронавируса в Омской области на 17 августа 2021 года

На 17 августа 2021 года в Омской области ещё 387 человек заразились коронавирусом.

Выздоровели и выписаны ещё 195 жителей региона. За последние сутки умерли 10 человек.

Всего по данным на 17 августа, в Омской области официально подтверждено 67 444 случая заболевания новым коронавирусом. Из числа заболевших 57 293 человека выздоровели, 1 779 пациентов скончались.

Коронавирус в Омской области на 17 августа 2021 года

В прививочной кампании приняли участие уже 526 255 жителей региона, из них вторым компонентом вакцины привиты 410 378.

В каких городах и районах Омской области выявлен коронавирус на 17 августа 2021 года

Распределение новых заболевших коронавирусом по районам (обновлений пока нет):

282 – Омск;
20 – Омский район;
20 – Калачинский район;
по 10 – Большереченский и Саргатский районы;
8 – Нововаршавский район;
6 – Полтавский район;
по 5 – Кормиловский, Муромцевский, Павлоградский и Тарский районы;
4 – Крутинский район;
по 3 – Исилькульский и Тюкалинский районы;
по 2 – Азовский, Горьковский и Знаменский районы;
по 1 – Марьяновский, Москаленский, Оконешниковский, Таврический, Тевризский, Черлакский, Шербакульский районы.

Статистика коронавируса по регионам России на 17 августа 2021 года

Регион Выявлено Новые Выздоровело Умерло
Москва 1543648 1489 1412329 26651
Санкт-Петербург 557993 1383 531443 20025
Московская область 407455 1362 340788 7579
Нижегородская область 149235 528 135484 5484
Ростовская область 117136 487 102530 5578
Свердловская область 115759 529 107110 4729
Воронежская область 111601 468 100020 3681
Красноярский край 98402 455 84519 4825
Иркутская область 91802 396 76675 4180
Самарская область 83620 443 74105 2916
Пермский край 80647 477 70853 3684
Челябинская область 79262 381 70410 2441
Архангельская область 77591 251 71965 1094
Саратовская область 77167 248 71663 2039
Волгоградская область 76496 332 67936 2061
Хабаровский край 70505 318 64254 664
Ульяновская область 69997 290 64332 2136
Ставропольский край 69937 343 59055 2046
Ханты-Мансийский АО 68199 161 64249 1019
Омская область 67444 387 57293 1779
Алтайский край 66501 276 51041 3265
Республика Крым 65956 382 54486 1974
Мурманская область 65530 207 52077 1698
Краснодарский край 63183 253 48243 4733
Оренбургская область 61925 357 50882 1397
Забайкальский край 60540 260 53486 1009
Пензенская область 59990 241 47676 1923
Ленинградская область 59842 232 48577 2348
Республика Коми 59589 262 49670 1340
Приморский край 58676 252 52155 986
Республика Карелия 58456 163 55072 746
Вологодская область 58389 225 52009 1509
Брянская область 57839 210 53093 945
Тверская область 57526 228 49372 1439
Новосибирская область 55813 183 46368 2501
Республика Бурятия 54814 121 48216 1757
Ярославская область 52889 193 45348 931
Республика Башкортостан 52590 290 47998 917
Кировская область 52290 125 48653 457
Тюменская область 51047 270 46093 1178
Тульская область 49516 131 42204 2573
Курская область 49509 186 45567 1189
Кемеровская область 48996 187 46281 1059
Астраханская область 47973 288 38113 1269
Белгородская область 46950 142 43174 958
Республика Саха (Якутия) 46876 140 40626 967
Владимирская область 46452 193 42759 1571
Калининградская область 46040 173 42443 601
Ямало-Ненецкий автономный округ 45734 130 43533 546
Псковская область 45394 102 38266 626
Республика Дагестан 44918 195 40093 1991
Смоленская область 43582 116 37102 1417
Липецкая область 43557 236 37224 1278
Ивановская область 43346 126 39692 1433
Калужская область 43225 122 39936 533
Удмуртская Республика 43016 213 35236 1347
Орловская область 41744 112 38959 905
Тамбовская область 39178 92 36916 742
Томская область 39133 123 34112 524
Новгородская область 38591 128 35692 297
Рязанская область 37129 122 34030 869
Республика Хакасия 33064 172 27936 843
Республика Чувашия 30514 75 27764 1861
Амурская область 29934 136 25718 369
Костромская область 29346 130 24001 647
Сахалинская область 29131 99 27141 175
Кабардино-Балкарская Республика 28415 87 26454 660
Курганская область 27849 129 24833 545
Республика Калмыкия 26575 102 23117 507
Республика Мордовия 24986 71 21795 445
Республика Татарстан 24735 49 21799 650
Севастополь 24060 229 20411 947
Республика Тыва 23531 114 18647 241
Карачаево-Черкесская Республика 23281 53 21096 391
Республика Алтай 20158 41 18649 291
Республика Северная Осетия — Алания 19809 70 17695 309
Республика Ингушетия 18582 70 16972 256
Чеченская Республика 18159 172 14236 407
Камчатский край 17645 52 14756 244
Республика Адыгея 17215 56 15631 308
Республика Марий Эл 17057 61 15313 435
Магаданская область 9942 26 9007 192
Еврейская автономная область 6372 41 4863 192
Ненецкий автономный округ 1768 10 1613 21
Чукотский автономный округ 1333 5 984 10

Удаленка, подработка, самозанятость: как пандемия изменила омский рынок труда

Подстраиваться под новые условия, связанные с пандемией коронавируса, пришлось и работодателям, и соискателям. Об основных трендах сегодняшнего рынка труда рассказала региональный представитель сервиса «Авито Работа» в СФО Екатерина Салостий.

Ситуация на рынке труда в Омской области в целом повторяет общероссийские тенденции. В самом начале пандемии отмечалось падение активности работодателей и соискателей, теперь же показатели возвращаются к «доковидным». Во II квартале этого года предприятия и организации более чем в два раза увеличили количество вакансий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года: в России зафиксирован рост на 120%, в Омской области — на 126%. А вот интерес жителей региона к поиску работы вырос заметнее, чем в среднем по стране — на 51% и 24% соответственно. Аналитики также подсчитали и сравнили зарплаты работников. В России они выросли за год с 30 тыс. до 35 тыс. рублей, у омичей — с 27 тыс. до 30 тыс. рублей.

Офис на дому
Один из основных трендов нашего времени — работа в удаленном формате. Внедрение дистанционного режима весной прошлого года проходило в довольно стрессовых условиях, но компании смогли перестроиться, и даже производственные предприятия отправили на удаленку часть персонала, от которого напрямую не зависит работа оборудования. Трудиться из дома приспособились и сами сотрудники, хотя многим пришлось делить письменный стол и компьютер с детьми-школьниками и другими членами семьи. В итоге удаленный формат работы стал восприниматься как обычное дело со своими плюсами и минусами.

Развитие удаленки позволило жителям регионов, прежде всего высококвалифицированным специалистам в своих областях, работать на столичные компании и иметь более высокий доход, нежели в местных организациях. Да и сами работодатели стали присматриваются к соискателям из провинции, особенно к «штучным» кадрам, и готовы доплачивать им за релокацию, чтобы заполучить в штат профессионала. Собеседования при этом проводятся в видеоформате.

Новые тренды
В период пандемии выросло количество предложений и спроса на подработку. Дополнительную возможность заработать стали искать, в частности, специалисты, которые в результате перевода на удаленку получили несколько свободных часов, ранее уходивших на дорогу до офиса и домой. Подработка потребовалась также тем, кому сократили рабочий день и зарплату. Сменные работники, нуждаясь в деньгах, тоже обратили внимание на должности с ежедневной оплатой и неполным днем. За год уровень спроса на частичную занятость вырос на 25%. Число таких предложений о трудоустройстве тоже заметно увеличилось. Так, сейчас из 7 500 вакансий, размещенных на «Авито» в Омской области, 1500 рассчитаны на свободный график и неполный день.

Вместе с популярностью подработки заметно выросло число самозанятых. Россияне активно оформляют этот налоговый статус, тем более что развитие такой деятельности поддерживают власти. И работодатели охотно нанимают самозанятых не только на проектные работы, но и на постоянной основе. Компаниям выгодно подобное партнерство, ведь за исполнителей не нужно платить налоги и отчислять взносы. И случается, что они готовы предложить более высокие зарплаты самозанятым, нежели физическим лицам.

Дефицит кадров
Проблема нехватки рабочих рук — это давняя проблема многих отраслей, и пандемия ее только усугубила. Из-за демографического спада 90-х годов наблюдается общее снижение количества населения трудоспособного возраста и «взросление» офисов. Это характерно как для России, так и для Омской области.

По числу свободных рабочих мест в Омской области лидируют строительство и сфера транспорта и логистики — на них приходится по 15% вакансий от всех объявлений о найме в базе «Авито». По 11% составляют доли отрасли продаж и группы профессий «Производство, сырье, сельское хозяйство».

Резкую нехватку персонала в строительных компаниях, организациях ЖКХ, службах такси вызвал отток мигрантов из-за противоэпидемических ограничений. На дефиците работников в строительстве сказались также льготная ипотека и рост масштабов возведения жилья. Расширять штат понадобилось также ретейлерам для организации доставки и онлайн-продаж в условиях ограничительных мер, когда люди стали получать товары и услуги не выходя из дома. А на производстве был и остается высоким спрос на токарей, сварщиков, фрезеровщиков 4-6-го разряда, квалифицированных инженеров, которых иногда найти сложнее, чем кадры в сфере информационных технологий.